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員工雇傭的搬運(yùn)工人受傷該誰負(fù)責(zé)
2016-10-20

案情概述

  公司需搬運(yùn)消防水泵等器材,遂出資1000元搬運(yùn)費(fèi)讓員工梅某處理,梅某雇傭幾搬運(yùn)工進(jìn)行搬運(yùn)時(shí),搬運(yùn)工柯某受傷索賠。為由誰賠償雙方踢起了皮球,公司辯稱設(shè)施是公司的,但搬運(yùn)是以1000元費(fèi)用承包給被告梅某,原告不是公司雇傭,所以不承擔(dān)該案的賠償責(zé)任。是承包還是職務(wù)行為呢?

  審結(jié)過程

  經(jīng)審理查明:被告舒城縣某家居用品公司在開發(fā)舒城縣旅游汽車站綜合樓工程期間設(shè)立工程處,并聘用被告梅某為員工。該公司購買的消防水電設(shè)施運(yùn)至工地,公司需進(jìn)行搬運(yùn),遂給1000元費(fèi)用交由被告梅某負(fù)責(zé)搬運(yùn)。2013年4月4日,被告梅某雇傭原告柯某及他人搬運(yùn)水泵等器材,因貨物過重,在翻轉(zhuǎn)時(shí)支撐不住,造成貨物突然傾倒將原告砸傷。

  原告?zhèn)榻?jīng)診斷為:左股骨上段粉碎性骨折、右脛骨平臺粉碎性骨折、右內(nèi)外踝骨折。原告住院治療過程中,被告梅某為其支付醫(yī)療費(fèi)及給付現(xiàn)金計(jì)25000余元后未再賠償。同年9月,原告起訴要求被告梅某、舒城縣某家居用品公司賠償已產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失,對后續(xù)治療等經(jīng)濟(jì)損失另行主張權(quán)利。

  法院認(rèn)為,被告舒城縣某家居用品公司在開發(fā)舒城縣旅游汽車站綜合樓工程過程中,將涉案消防水電器材設(shè)施的搬運(yùn)工作交由其員工即被告梅某負(fù)責(zé),故被告梅某雇傭原告柯某的行為應(yīng)屬職務(wù)行為。

      原告柯某在從事雇傭活動中受傷,被告舒城縣某家居用品公司依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;被告梅某的行為屬職務(wù)行為,在此案中不承擔(dān)賠償責(zé)任;故被告舒城縣某家居用品有限公司的辯稱,不予支持。

  原告柯某主張后續(xù)治療等經(jīng)濟(jì)損失另行處置,符合法律規(guī)定;對訴請賠償已存在的經(jīng)濟(jì)損失的合理部分予以支持。

  依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,被告舒城縣某家居用品公司賠償原告柯某醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等各項(xiàng)損失共計(jì)680000余元(含梅某墊付的25000余元)。

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